核心价值观

诚信、狼性、担当

 

管理理念

管心,管梦,不管人

“管心”就是用心工作,态度端正。“管梦”就是给员工梦想,让员工看到希望和未来;“不管人”就是不用呆板的制度和机制去约束员工的积极性和创造性,给员工施展才华和梦想的空间和舞台。

 

企业文化-四大维度:

一、客户:用户体验创造价值。要将“客户”变为“用户”,强调用户体验。传统的房地产把房子卖给业主后,客户关系就此结束,恒泰要改变这种弱连接。买了房子,服务才刚开始。

二、产品:产品亲民精致生活。房子不仅仅视作解决住的问题,而是通过用心打造人本主义、美学色彩的产品及服务,解决生活的配套、景观、文化需求,打造亲切、精致的生活。

三、员工:“筑城”精神平台赋能。“筑城”即众志成城。员工能力有大有小,要是把大家的正能量集中起来,才是最大的能量。忘我,才能兼顾各方利益。恒泰人才发展置于战略高度,积极为员工赋能,向他们提供学习、自我挑战的机会。

四、企业:成就共享责任企业。恒泰积极为用户、员工、股东,以及合作伙伴共创、共担、共享成就,并努力回馈社会,力争实现企业与社会的和谐共生发展,成为中国企业公民的标杆。

 

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